想靠考勤拿捏我我凭实力惊艳全场

售项目成功上线，客户方在验收单上签了字，并主动提出续签下一期的合作。李总在全员邮件中通报表扬了项目组，特别点名林小满“在项目关键节点表现突出，展现了极强的专业能力和责任心”。周敏在部门例会上宣布：弹性考勤试点正式转正，项目岗全面实行弹性工作制，职能岗实行核心工时制。行政部有人问：“周主管，那以后考勤组是不是就没事干了？”周敏笑了：“考勤组转型为效能管理组，负责项目产出分析和流程优化。我们不再管人几点来几点走，我们帮团队发现问题、提升效率。”散会后，林小满走到周敏面前，认真地说：“周主管，谢谢你。如果不是你改了考勤，我可能早就因为那些旷工记录被开除了。”周敏拍拍她的肩：“不用谢我，是你自己的实力让你留了下来。以后，继续用实力说话。”林小满重重地点头，转身走向自己的工位，阳光从窗外照进来，落在她的电脑屏幕上，映出一行字：新的开始。

售项目上线前夜，林小满和团队在客户现场做最后的系统调试。晚上十一点，突然发现一个数据接口的兼容性问题，可能导致第二天上线时部分门店库存数据不同步。林小满立刻联系技术负责人远程支援，同时安排赵雪去协调客户方的技术团队。张凯负责排查数据流，其他人分头测试。凌晨两点，问题定位到了，是客户方一个旧系统的参数配置有误。林小满和客户IT人员一起修改配置、重新测试，直到凌晨四点才确认所有数据同步正常。客户IT负责人感慨：“你们这团队真能扛，换别的供应商早就推说明天改期了。”林小满揉着发酸的眼睛：“上线只有一次机会，不能砸。”回到公司已经是早上七点，林小满没有回家，直接在工位上趴了一会儿，九点又起来准备上线保障。